CEO Executive Search

Ihr erfahrener Headhunter für CEO-Suchen – Roy C. Hitchman AG

Die Roy C. Hitchman Executive Search AG gehört seit 1986 zu den führenden Executive-Search-Beratungen in der Schweiz. Wir befassen uns mit systematischem Executive Search nach Führungskräften, speziell auch nach Chief Executive Officers (CEOs).

 

Warum Roy C. Hitchman AG für Ihre CEO-Suche?

Unser Credo: We find the right people. Fast.

Unsere Auftraggeber sind:

  • Börsennotierte Unternehmungen
  • Familienbetriebe und KMUs
  • Risikokapital-Investoren
  • Verbände
  • Stiftungen
  • Öffentliche Hand

Ob Transformation, Nachfolge, Wachstumsstrategie oder Restrukturierung – wir finden den CEO, der zu Ihrer unternehmerischen Zielsetzung, Kultur und Branche passt.

So läuft eine CEO Executive Search mit uns ab

Unsere strukturierte und bewährte Methodik im Executive Search Prozess basiert auf folgenden Bausteinen:

  1. Strategisches Briefing & Anforderungsprofil

  2. Zielfirmen- und Zielpersonen-Identifikation

  3. Direktansprache durch erfahrene Partner

  4. Persönlichkeitsanalysen & Cultural Fit Checks (z. B. mit Wisnio)

  5. Begleitung bis zur erfolgreichen Integration

Jede CEO-Suche wird bei uns von einem erfahrenen Partner geführt – kein Outsourcing, kein Juniorhandling. Sie profitieren von einer persönlichen, vertrauensvollen und fokussierten Beratung auf C-Level-Niveau.

Woran erkennt man den richtigen Headhunter für CEO-Suchen?

Ein guter Headhunter für CEO-Positionen bringt mehr als nur ein Netzwerk mit:

  • Langjährige Branchenerfahrung im Executive Segment

  • Tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle & Leadership-Dynamiken

  • Diskretion und Augenhöhe im Umgang mit Top-Kandidaten

  • Valide Assessments und strukturiertes Auswahlverfahren

  • Hohe Erfolgsquote & Referenzen aus Ihrer Branche

Als mehrfach ausgezeichnete Top Executive Search Boutique der Schweiz (u. a. Handelszeitung 2023) stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Vertrauen.

Headhunter oder Personalvermittler – wo liegt der Unterschied?

Während Personalvermittlungen oft auf kurzfristige Erfolge und Datenbankmatching setzen, erfolgt eine CEO-Suche über Executive Search methodisch, diskret und mit gezielter Direktansprache. Wir sprechen relevante Persönlichkeiten proaktiv an, auch wenn sie aktuell nicht wechselwillig sind – und identifizieren Leadership-Talente, die Sie über klassische Kanäle nicht erreichen würden.

CEO-Rekrutierung mit Wirkung

Als sehr erfahrene Headhunter für CEO Executive Search wissen wir, wie wir die für Ihr Unternehmen attraktivsten Talente mobilisieren und gewinnen können. Dafür braucht es Engagement und Qualitätskontakte.

Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen

Sie planen eine CEO-Nachfolge oder möchten eine Schlüsselrolle an der Unternehmensspitze neu besetzen? Dann lassen Sie uns Ihre Anforderungen wissen.
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen – persönlich, vertraulich und auf Augenhöhe.