Als Boutique Executive Search Firm pflegen wir einen persönlichen und dadurch nachhaltigen Kontakt zu unseren Kunden wie auch zu den Kandidatinnen und Kandidaten.
Wir sind stolz darauf, dass wir immer wieder für Folgemandate zur Kadervermittlung angefragt werden und die Kandidatinnen und Kandidaten unseren Suchprozess und den persönlichen Umgang sehr positiv werten.
Als Generalisten haben wir in den vergangenen 30 Jahren erfolgreich Führungspersönlichkeiten in diverse Branchen und Funktionen gebracht.
Einige ausgewählte Beispiele erfolgreicher Kadervermittlungen finden Sie hier:
Roman Huber beeindruckte uns in einer überaus anspruchsvollen Suche vor allem dadurch, dass er sehr aufmerksam zuhörte, die richtigen Fragen stellte, wertvolle Ratschläge gab und das Suchprofil sehr passgenau formulierte. Die zeitnahe und stets transparente Kommunikation während des sehr kurzen Suchprozesses war genau das, was wir erwartet hatten. Höchst empfehlenswert.
Richard Fenton
Chief Financial Officer, TFL Group
Die Zusammenarbeit mit Roy C. Hitchman war für die AMAG mehrfach erfolgreich, weil wir für sehr schwierig zu besetzende Positionen optimale Kandidaten gewinnen konnten. Sandro Rüegger überzeugte uns durch passgenaue Kandidatenauswahl, hohe DienstleistungsÂbereitschaft und beste Qualität. Er hat damit unseren Rekrutierungsaufwand stark reduziert.
Philipp Wetzel
Managing Director / Mitglied Konzernleitung
AMAG Innovation & Ventures LAB
Claudia Nussberger habe ich in diversen Personalsuchprozessen auf Geschäftsleitungs- und Board-Ebene für Unternehmungen sowie für eine Stiftung als engagierte Beraterin und kritische Begleiterin kennen und schätzen gelernt. Claudia Nussberger verfügt über ein breites Wissen und ein Netzwerk an potentiellen Kandidaten, über welche sie fundierte Detailkenntnisse besitzt. Ihre Fähigkeit, sich rasch in die Erfordernisse einer Organisation einzudenken, machen sie zu einer extrem wertvollen Partnerin in der Präzisierung von Profilen und der Evaluation von Kandidaten. Die Prozesse mit ihr habe ich als zielführend und effektiv erlebt.
Annette Schoemmel
Managing Director
arthesia
Roman Huber ist es wiederholt gelungen, in anspruchsvollen Situationen zeitnah ausgezeichnete Kandidaten zu präsentieren. Die schliesslich gewählten Führungskräfte konnten sich rasch einarbeiten und Mehrwert schaffen. Der Erfolg basiert auf einem gemeinsamen Verständnis der zu suchenden Profile und auf hoher professioneller Qualität.
Rainer W. Fröhlich
Managing Partner
Constellation Capital AG
Wenn man die Qualität eines Headhunters daran misst, wie schnell und effizient er eine Auswahl bestens geeigneter Kandidaten präsentieren kann, dann gehört Roy Hitchman zu den Allerbesten.
Dr. Rudolf W. Fischer
Member of the Executive Committee of the Board of Directors, Former Executive Vice President Human Resources
Schindler Management AG
Mit Sandro Rüegger kann ich auf eine gute, professionelle und erfolgreiche Zusammenarbeit für die Besetzung sehr anspruchsvoller Führungsfunktionen zurück blicken.
Robert Heinzer
Chief Human Resources Officer
Victorinox AG
Äusserst professionell, vertrauensvoll, kunden- und kandidatennah sowie absolut zuverlässig. Das ist Sandro Rüegger!
Simone Widmer
Head of Human Resources
Emmi Schweiz AG
Claudia hat mich bereits zweimal in beruflichen Neuausrichtungen begleitet. Sie hat ein breites Markt Know-how und ein sehr gutes Gespür für passende Herausforderungen. Ich schätze ihre Professionalität und das hohe Mass an Vertrauen über den gesamten Rekrutierungsprozess. Vor wichtigen Terminen wurde ich jeweils kurz und auf den Punkt gebracht informiert und gebrieft, so dass ich immer vorbereitet und mit einem guten Gefühl auftreten konnte. Claudias emphatische und positive Art schätze ich sehr und ich kann sie nur wärmstens empfehlen.
Stephan Müller
Key Account Manager
Nokia
I can highly recommend Claudia for her industry knowledge, empathy, knowledge of human nature and her skills of bringing the right companies and people together! It has been a great pleasure to work with such a professional and her advise has always been spot on.
Nigel Storny
CEO
Post Company Car AG
Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Roman Huber basiert auf einem kontinuierlichen Dialog, über den ein solides Vertrauensverhältnis und ein übereinstimmendes Verständnis über die Qualitäten von Führungskräften entstehen und wachsen konnte. Mich beeindruckt die systematische und zielstrebige Arbeitsweise, die Roman Huber mit einer grossen Portion persönlichem Engagement ergänzt. Wir haben so bei sehr schwierigen Mandaten innert kurzer Zeit eine Anzahl von äusserst interessanten Kandidaten gefunden.
Peter Hinder
Managing Director
ex. CEO Thurgauer Kantonalbank
Wir haben die Zusammenarbeit bei unserer Management Vakanz mit Arnold Marty als sehr angenehm empfunden und seine Expertise darin sehr geschätzt. Sein professionelles Vorgehen von der Eruierung unserer Bedürfnisse, über die wertvolle Beratung zum Suchprofil, wie auch die Interaktion mit den Kandidaten war sehr überzeugend und erfolgreich. Wir können Arnold Marty bestens weiterempfehlen.
Stephan Wettstein
CEO
Swiss IT Security AG
Würden Sie die Roy C. Hitchman AG potentiellen Auftraggebern als Executive-Search-Partner weiterempfehlen?
Wie beurteilen Sie die Roy C. Hitchman AG im Vergleich zu anderen Executive-Search-Unternehmen?
Kandidatenbefragung 2015
