Im diesjährigen Winterbrief möchten wir Ihnen unsere Überlegungen zur Wirkung von psychologischer Sicherheit in Teams, zur Vermeidung von Konflikten sowie zum ungenügenden Technologieverständnis im Management darlegen. Wir freuen uns wie immer auf Ihre geschätzte Rückmeldung.

Winterbrief 2022, Roy C. Hitchman, Konflikte im Management