Chief Digital & Information Officer (CDIO) / Mitglied der Geschäftsleitung – AEW Energie AG

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Die Unternehmung

Die AEW Energie AG steht als Energie- und Infrastrukturdienstleisterin im Spannungsfeld von Energiewende, Versorgungssicherheit, Regulierung, Digitalisierung und steigenden Anforderungen an Effizienz, Resilienz und Innovationsfähigkeit.

Vor diesem Hintergrund bündelt AEW-Digitalisierung und Informationstechnologie in einem integrierten Geschäftsbereich auf Geschäftsleitungsebene. Mit der Position des CDIO besetzt AEW eine strategisch zentrale Schlüsselrolle für die kommenden Jahre.

Die Funktion geht deutlich über eine klassische IT-Leitung hinaus. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die Business, Prozesse, Daten, Applikationen, Technologie (IT & OT) und Security gesamthaft denkt, wirksam verbindet und die digitale Transformation der AEW nachhaltig operationalisiert.

Die Position und Stellenziele

Als Mitglied der Geschäftsleitung trägt der/die CDIO die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Digitalisierung & IT. Die Funktion verbindet strategische Weiterentwicklung mit operativer Verantwortung und stellt sicher, dass die digitale und technologische Agenda der AEW wirksam umgesetzt wird.

Im Zentrum stehen die Zukunftsfähigkeit der IT- und Datenlandschaft, die Weiterentwicklung digitaler Fähigkeiten sowie die bereichsübergreifende Verankerung von Digitalisierung als Beitrag zur Unternehmensentwicklung.

Der/die CDIO agiert als verbindende Integrationsfigur zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen, IT, externen Partnern und weiteren Anspruchsgruppen. Entscheidend ist, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen, Prioritäten zu klären und die Umsetzung konsequent voranzutreiben.

Die wichtigsten Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Operationalisierung der Strategie AEW.digital.2030
  • Sicherstellung der Konsistenz zwischen Geschäftsstrategie, Digitalisierungsstrategie und IT/OT-Strategie
  • Integration und Stabilisierung der bisher getrennten Organisationseinheiten Digitalisierung und IT
  • Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Digitalisierung & IT
  • Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance- und Steuerungsmodelle
  • Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs
  • Weiterentwicklung von Daten-, Plattform-, Applikations- und Architekturthemen
  • Verantwortung für Cyber Security, Informationssicherheit, Datenschutz und IT-Governance
  • Steuerung externer IT-Partner und Service Provider
  • Förderung digitaler Fähigkeiten und vernetzter Zusammenarbeit innerhalb der AEW
  • Entwicklung digitaler Produkte, Services und Prozesse
  • Erarbeitung von GL- und VR-Anträgen sowie aktive Vertretung der Themen Digitalisierung & IT nach innen und aussen

Der ideale Kandidat (m/w)

Gesucht wird eine strategisch denkende und gleichzeitig umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit breiter Erfahrung an der Schnittstelle von Business, Digitalisierung, IT, Daten und Transformation. Die ideale Person verfügt über die Seniorität, auf Geschäftsleitungsebene wirksam zu agieren, komplexe Zusammen-hänge verständlich einzuordnen und Organisationen durch Veränderung zu führen

Ausbildung

  • Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Zusätzliche Qualifikationen von Vorteil, zum Beispiel MBA, Executive MBA oder Weiterbildungen in Digitalisierung, Transformation, Leadership, Unternehmensentwicklung oder General Management

Sprachen

  • Deutsch: Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englisch: verhandlungssicher

Fachliche Erfahrung

  • Mehrjährige Führungserfahrung einer grossen Organisation in einer Digital-, IT-, Technologie- oder Transformationsfunktion, zum Beispiel als CIO, CDIO, CDO, CTO, Head of Digital & IT oder Business Technology Leader
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung komplexer Digital- und IT-Organisationen
  • Erfahrung in der Zusammenführung, Stabilisierung oder Neuausrichtung von Organisationseinheiten
  • Fundiertes Verständnis von IT/OT-Betrieb, Enterprise Architecture, Datenmanagement, Plattformen, Cloud, Cyber-Security und IT-Governance
  • Erfahrung in der Verzahnung von Business-Anforderungen, Prozessen, Daten, Applikationen, IT-Architektur und Security
  • Erfahrung in der Operationalisierung von Digital- und IT/OT-Strategien, inklusive Roadmaps, KPIs und Performance-Steuerung
  • Erfahrung in der Steuerung externer IT-Provider und komplexer Stakeholder-Umfelder
  • Erfahrung in Energie, Infrastruktur, Industrie, Versorgung oder vergleichbar regulierten bzw. sicherheitskritischen Umfeldern von Vorteil
  • Hohe analytische Kompetenz, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung

Persönlichkeit

  • Klar, verbindlich und transparent in Führung und Kommunikation
  • Strategisch denkend und gleichzeitig operativ wirksam
  • Kooperativ, integrativ und anschlussfähig über Bereiche hinweg
  • Umsetzungsstark, priorisierungsfähig und entscheidungssicher
  • Bodenständig, glaubwürdig und vertrauensbildend
  • Stakeholder-sensibel im Umgang mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, IT, externen Partnern und weiteren Anspruchsgruppen
  • Fähig, komplexe Themen verständlich einzuordnen und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Ruhig, stabil und lösungsorientiert auch in anspruchsvollen Transformationssituationen
  • Diskussionsstark, argumentationssicher, resilient und konfliktfähig
  • Offen für neue Ansätze, moderne Technologien und vernetztes Arbeiten

Kontakt

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Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon 043 499 12 50
Ihr Ansprechpartner ist Arnold Marty.